为尊重员工个性发展，激发员工的学习潜能，为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2020年本科生转专业工作的通知》精神，结合beat365亚洲体育在线实际情况，制定公司转专业考核方案如下：
一、对象和条件
2020级全日制普通本科生（不含正在休学或者保留学籍的员工、张之洞班员工、艺术类招考员工）。符合《亚洲beat365体育在线官网本科生学籍管理细则》（校发【2020】77号）第三十三条第一项至第四项情形的员工。身心健康，英语基础好，高考英语单科成绩130分以上，需参与beat365亚洲体育在线组织的听说读写测试。
二、形式和内容
考核分笔试和口试两个部分，两部分分值比例和考核要求见下表。
表：考核形式和考核要求
笔试（70%） |
综合能力测试：听力（50%） + 读写（50%） 考试时间：2小时 |
口试（30%） |
1. 连续表达：抽取命题，准备10分钟，就所给命题进行3分钟的口头作文； 2. 回答问题：回答评委老师2-3个问题。 评分标准：语音、语调 （20%），词汇丰富性（20%），语法多样性、准确性（20%），流利度和连贯性（20%），思想表达（20%） |
三、组织程序及工作安排
1、接收员工转专业申请并审核；
2、通知员工考核时间、考核形式；
3、组织考核；
4、结果公示。
请参加考核的员工携带高考英语成绩证明，本人身份证和员工证，逾期未报到者视为放弃。
为确保考核公平公正，员工在笔试和口试中均不得介绍姓名等个人基本信息。
四、相关说明
1、教材退还。已购教材如无涂改损坏，可于下学期开学后2周内到教材发行中心（员工综合服务楼103室）退还。
2、学费调整。转专业员工，自转入新专业之日起，按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的，在下学年开学前，由学校统一调整，多退少补。
3、员工转入后，需补修人才培养方案中转入前未修读的课程学分。
五、学院转专业工作组
组长：覃江华 胡守强 副组长：秦发兰 方红
成员：潘不寒 范琼 徐贝贝 廖衡
组织协调：王蒙筠
