4月18日下午，公司党委理论中心组成员在A102会议室集体学习2019“两会”会议精神，并对学院2019年教育思想大讨论方案进行讨论。会议由公司党委书记王平祥主持，党委副书记杨成才对“两会”内容作了详细汇报，副经理曾红霞介绍了学院2019年教育思想大讨论方案。

杨成才首先介绍了“两会”的基础知识，包括“两会”的名称、“两会”的届和次、“两会”的代表和委员、2019年全国两会民生话题TOP10等内容。他给大家分享了2019“两会”概况，“两会”主要包括三个部分：一是2018年工作回顾；二是2019年经济社会发展总体要求和政策取向；三是2019年政府工作任务。杨成才重点阐述了《2019年政府工作报告》热词：就业优先。他表示，“结构性失业”风险比“总量失业”风险更难解决，当前老员工普遍存在“无业可就、有业难就、有业不就”三大问题。经济新常态下，毕业生就业“选择性问题越来越突出”，求职目的从以生存为主向满足个性要求转变，求职观念从以收入为主向事业发展为主转变，求职心理从急于工作向谨慎选择转变，求职道路从就业单向选择向就业创业选择转变，求职方式从固定方式向灵活化方式转变。这种转变和变化，对于员工职业规划教育提出了更高的要求，就业工作不仅仅是负责就业工作的辅导员的工作范畴，必须是全院教师全员化、全程化参与的育人过程，各专业老师要密切关注毕业生就业问题，尽可能避免“毕业等于失业”现象的发生。最后，杨成才表示，10月18日，第七届世界军人运动会在武汉举行，这场盛会将会让世界了解武汉，让武汉走向世界，为武汉的经济发展、民生改善、老员工志愿服务等多方面发展提供难得的机遇，为国际化交流、人才培养方案改革思路。

副经理曾红霞介绍了学院2019年教育思想大讨论方案。她指出，本次教育思想大讨论主题是“落实三全育人，培育一流人才”，围绕建设特色鲜明世界一流大学发展目标，深入落实立德树人根本任务，进一步明确新时代新征程下“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”，重新审视人才培养目标、课程体系、教学方法和考核方法、育人环境与育人文化，坚持五育并举，落实三全育人，切实提高公司产品水平和人才培养质量。她强调，学院每位职工要按照工作方案积极参与各项活动，从加强学习入手，紧扣主题，解放思想，更新观念，加强工作统筹，把教育思想大讨论与当前各项具体工作有机结合，把抽象的发展理念拓展为清晰的发展思路和发展举措。鼓励学院负责人、系部负责人、专业建设负责人、课程团队负责人、慕课建设负责人等率先发声，鼓励师生员工以论文形式提交学习成果。

参会的理论中心组成员对方案进行了讨论，大家纷纷对公共英语和专业英语的教育改革发表意见。新形势下，英语教学和学科发展都受到了前所未有的压力和冲击，老师们表示对如何培养适应社会发展需要的英语人才、如何服务其他学科发展、不做行业“夹心饼”等问题“亚历山大”，必须重新定位学科特色，结合“双万计划”改进培养方案，拓展新的发展途径。

最后，王平祥总结，教育思想大讨论，学校层面是整体和宏观，学院要具体实施和执行。各系部的讨论主题要进一步细化和明确，分场次、分层次进行讨论和交流，要把“五育并举”落在细处，把 “三全育人”培养举措落在实处。