首先，党委书记王平祥对新学期的工作进行部署。他指出，上学期在学院的大力整顿下，教师的劳动纪律得到了明显的改善，新学期所有教职工应继续保持，各位书记、主任也要多强调劳动纪律，多到老师的课堂去听课，帮助老师更好地成长。本学期由于学院几位老师的人事变动，学院教学任务繁重，全院应全力配合完成。暑假期间，学院老师一直在进行一级学科硕士点的申报工作，工作已得到了初步成效，通过了资格审查。本学期学院将进一步开展外语论坛系列活动，老师们可广泛动员邀请，积极准备，同时注重自身科研工作的进展，积极申报项目与发表文章。目前学院文化建设正稳步推进，文化墙与校训都在谋划与完善中。

随后，党委副书记杨成才介绍了暑假期间开展的员工工作情况。学工办利用暑假，指导员工开展社会实践，赴深圳、广州走访企业，看望2017级新生与贫困老生，进一步推进就业工作。同时，杨书记根据走访情况，利用假期思考了新学期学院人才培养的方向，包括举办人才培养特区班、暑期夏令营等，特别强调师生交流活动的延伸，如何精准助力就业指导。

接着副经理曾红霞谈到学院暑期口语培训班的开展情况与思考、人才培养方案的修订、分级英语测试的准备、新学期教学秩序的稳定、大类招生背景下教学大纲与分流方案的确定，以及新学期院级项目的申报、中期检查与结题。

最后，副经理杨革新就研究生英语如何服务学校“双一流”建设问题做出了阐述，指出了一级学位点申报的意义，希望更多的教师投入到对外汉语教学中，建议外语论坛活动本学期可多推内部交流，邀请本院教师开讲。