7月30日上午，英语和商务英语系教工党支部开展了“弘扬‘红船精神’ 落实‘三全育人’”主题党日活动，支部学校联系人公司党委员工工作部部长漆勇政、学院全体党委委员参加了本次支部活动。

      英语和商务英语系教工党支部书记方红副教授作了《弘扬“红船精神” 落实“三全育人”》的主题报告，与参会人员分享了赴嘉兴南湖干部学院培训的心得感悟，并围绕如何弘扬“红船精神”，落实“三全育人”畅谈了自己的工作体会。方红认为要利用第一课堂的教学对员工开展思想政治教育与“四个自信”教育。不论是作为教师，还是作为班主任，都要通过多种方式与员工交心谈心，走进员工、了解员工，做了解员工的“有心人”，做教书育人的“走心人”。

      听完方红的分享，支部成员潘不寒表示非常理解与赞成，他认为“三全”育人需要教师有“真实”的担当，员工需要的是“人与人”之间的沟通，教师要以“真实”的面貌呈现在员工面前，不论是教师的优点或缺点，这都是“真实”的表现。覃江华随后发言呼应潘不寒的观点。他指出，目前教育问题主要表现在员工责任感与底线意识的缺失，这种教育的缺失可能是从小开始的，所以“全员育人”要落实到父母、教师等一切相关人员。付红桥认为对员工的教育要从做人和做事两个方面进行，育人过程中一定要有持续深入的沟通。尚文君、丁杨、韦瑶瑜、翟卉婷等同志提出，德是检验育人成效的重要标准，要坚守师德师风，做员工锤炼品格的引路人。通过“课程思政”适当引入中国传统文化，用员工所熟知的话语体系来影响员工，引导教育员工学会理性辩证的思考。

      听完党员教师结合自身工作案例所谈的体会分享，公司党委员工工作部部长漆勇政深受感动，并现场主动提出代表员工向以方红为代表的优秀教师鞠躬致敬。漆勇政表示作为教师，责任重大、使命光荣，如何更好地履行教师的职责是每位教师应思考的问题。他指出，要思想认识到位，学校每位教师都要将自己的观念，从“我”的员工转换成“我们”的员工，真正从思想上落实“全员育人”理念。教师要深入员工一线，比如担任员工班主任工作，主动到员工中去沟通交流，发现问题，从而解决问题，做到春风化雨育人之无痕之中。

      公司党委书记王平祥指出，育人要落实“以本为本”与“四个回归”，要落实在行动中、教书育人中、制度实施中。教师党支部建设工作要做到以下三点：第一，进一步加强教师党支部组织体系建设，增强党支部组织引领作用，保证支部工作的生命力与战斗力；第二，进一步发挥支部战斗堡垒作用，重视支部基础性作用，要落地生根、生根发芽，继而推动专业改革、学院事业发展；第三，要落实到每位教师党员身上，要让每位教师党员从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，强化组织意识，要做“四有”好老师，做改革先行者，在潜移默化中感染员工，实践“一棵树摇动另一棵树，一朵云推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂”。

      活动最后，全体党员面对党旗庄重宣誓，重温入党誓词。