根据学校辅导员队伍建设及发展的需要，结合员工工作管理模式改革及学校工作人员岗位竞聘现状，按照公开、公平、公正原则，2017年计划面向社会公开招聘辅导员15名（含士官班辅导员1名），现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的综合素质和职业道德，热爱员工思想政治工作，有高度的责任感和奉献精神。身心健康，品行端正；

2.中共党员或预备党员，本科或研究生学习阶段担任过员工干部(须提供相关证明材料)，具有较强的组织管理、语言文字表达能力和计算机应用能力，且未受过任何纪律处分；

3.年龄、学历满足条件：

①全日制硕士研究生（2017年7月31日前取得），且第一学历为全日制普通专科及以上。年龄不超过30岁（1987年1月1日以后出生），拟招11名；

②全日制普通本科学历、学士学位（2017年7月31日前取得）,年龄不超过25岁（1992年1月1日以后出生），拟招4名；

4.应聘士官班辅导员岗位，军事院校毕业生、有部队工作经历者优先考虑；

5.根据公司辅导员队伍男女结构，2017年限招男性。

二、招聘程序

1.网上报名

符合报名条件的应聘者须填写《武汉交通职业学院2017年辅导员招聘报名表》，并提供身份证、个人简历、研究生成绩单、学历学位证、学历证书电子注册备案表和相关证书的电子扫描件，以电子版发送至电子邮箱：whjzyxgb@whtcc.edu.cn（2017年辅导员招聘唯一指定邮箱），附件文本请注明“姓名+应聘辅导员”。报名及材料接收截止时间：2017年3月8日16：00之前。

在招聘过程中或学校聘用后发现有弄虚作假、故意隐瞒等情况，学校将取消其应聘资格。

2.综合测试

辅导员综合考试内容包括笔试、心理测试、面试等三个环节。

①笔试：主要考核应聘人员的公文写作能力、分析总结能力、文字表达能力，考试时间为120分钟，按笔试成绩从高分到低分确定面试人员；

②面试：主要考核应聘人员对员工工作的了解情况和应变反应、语言表达能力和仪态仪表能力，时间为10分钟；

③心理测试：主要考核应聘人员是否适合从事辅导员工作，实行一票否决制。测试时间为40分钟。

具体时间、地点安排在武汉交通职业学院网站公布（请及时关注）。

3.体检

根据综合测试结果确定拟聘人选并参加学校组织的体检，体检标准参照湖北省高校教团队格认定体检标准执行。

4.岗位实习

根据拟聘人员的实际情况，由学校统一安排不少于一个月的岗位实习。

5.办理聘用手续

实习期满，根据笔试、面试、体检结果及实习期考察意见，由员工工作处确定拟聘用名单报学校审定并公示。经公示无异议人员，由学校人事处为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。

三、聘任方式

具有硕士研究生学历学位人员实行人事代理；本科学历者实行合同制，根据学校需要和个人表现，择优转为人事代理。

四、联系方式联系人：孙老师、蔡老师

联系电话：027-88756079

联系地址：武汉交通职业学院员工工作部（处）（武汉市洪山区白沙洲大道6号）

邮编：430065

电子邮箱：whjzyxgb@whtcc.edu.cn

集团网址：http://www.whtcc.edu.cn/

附件：武汉交通职业学院2017年招聘报名表.doc

武汉交通职业学院员工工作部(处)

2017年3月1日