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春招来袭,这些技巧你都get到了吗?——公司开展求职指导培训
作者:编辑:审核:时间:2017-03-13点击:

  (通讯员 庄玉蓉 张青滦)3月10日晚七点,公司求职指导培训在人文楼副楼A102会议室举行。学院就业基地武汉学而思教育培训学校选聘部HR段然应邀做了题为《大学最后一课》的培训课程,干货满满,给拟参加春招和实习的员工吃了一颗“定心丸”。
  作为公司生命科学技术学院毕业生和曾经的院员工会主席,段然很自然地拉近了与大家的距离,并且毫不吝啬地给学弟学妹们分享了自己的求职经历。他原本已取得了院里的保研资格,但觉得相较于花三年时间去做研究,他更期待早日进入社会打拼。于是,他逐渐找到了适合自己的位置,决定在教育培训圈子里闯荡。
  接着,段然步入正题,给大家详细讲解简历制作和面试技巧。他说:“简历制作很有讲究,各个方面的问题都要考虑到。”他告诫大家把重要信息放在前面,学会突出重点,让HR能够一眼就找到需要的信息。简历要体现商业化和职业化,整体颜色尽量使用冷色调。此外,他还就不同类型企业的需求进行分析,让大家在简历准备过程中“对症下药”,找到与面试岗位相符的竞争优势。他还说:“个人气质很重要,公司肯定是需要雷厉风行、精明干练的人。对于老员工来说,要学会展示出自己的朝气和激情。”之后,段然从不同的面试类型切入,给大家讲述了一些面试技巧。他谈到,目前面试主要分为无领导小组讨论、一对一面试、多对一面试、展示型面试四种。总结各类面试特点后,他表示:“面试前一定要先了解企业,面试时要真诚,要有不卑不亢的精神,让面试官看出这是一种平等的合作关系。此外,面试的过程中,大家要注意保持良好的心态,冷静分析,不时给自己一些积极的自我暗示。”段然指出,很多老员工面试失败后会灰心,其实这不是因为他们不够优秀,而是因为这份工作不合适他们,所以大家需要用平常心去对待面试的过程与结果。
  最后,段然针对大家提出的如何在面试时解释挂科问题,如何在家乡找工作,专业不对口该如何解决等问题进行了解答。他建议大家找工作或实习时多浏览一些靠谱的网站,也可以咨询学长学姐,了解真实情况。

   

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