招聘岗位：

　 一、英语老师

【职位描述】

对教育事业的热爱和英语专业所长注入生命里，永远年轻，永远热泪盈眶！

【岗位要求】

1、通过独特有趣的个人教学风格来教授学员英语课程，用热情来让学员爱上学习英语；

2、组织丰富多样趣味性高的学员活动与试听课，提高学员英语学习兴趣和能力，扩大产品品牌宣传度；

3、积极参与中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动，提升自身的教学能力和创意课程的研发。

【任职要求】

1、本科以上学历，英语口语发音标准、流利，英语专业8级/雅思7分以上；有雅思考试教学经验、海外学习经历者优先；

2、热爱教育培训事业，对英语教学有较为独特的方法和创意；

3、有自主钻研精神，不断提高自身教学能力和学术素养；

4、优秀的沟通表达、组织协调能力及亲和力；良好的团队意识和协作精神。

　 二、学习指导

【职位描述】

⅓的王牌英语叫兽、⅓的贴身学员保镖、还有⅓的神秘R任务；享受当下每一个⅓带来的满足感，而且越做越爱。

【岗位要求】

1、将自己对英语学习的独门秘籍传授给你的学员，对不同学员的学习问题给予有效的指导建议，使员工的进度指标达到要求；

2、管理学员档案，做好学员、老师与课程顾问的沟通工作，处理学员投诉等相关事宜，从而提升学员的学习意愿度及产品转介率；

3、组织丰富有趣味性的英语公开课，将自己对英语的热爱传递给更多的学员/客户。

【任职要求】

1、本科及以上学历；英语类、教育类等相关专业优先；

2、英语专四以上水平，或者雅思6.5分以上，口语流利、发音标准,有英语相关或者服务行业工作经验优先；

3、工作细致、耐心、待人热情周到，亲和力强；

4、热爱教育培训工作，具有较强的责任心、团队及服务意识，较强的抗压能力，良好的沟通、组织和管理能力。

三、市场业务管培生

【岗位职责】

1、首先，会在线下推广点去深度体验它是如何运营与管理的，体验期间负责本点位的绩效产出，这是成为管理者的第一道关卡；

PS.为此，单位会提供最有力的“武器”和最完善的营销/品牌的学习系统。

2、其次，慢慢进入管理角色，协助市场团队的运营管理，负责团队绩效达成、数据分析，组织团队技能培训等；

3、作为储备管理者，会对“人”洞察，如负责团队新人的培训和培养，对新人进行岗位辅导保证绩效产出等；

4、良好的沟通能力是必不可少的管理技能，单位会培养员工协助负责跨部门的沟通；

培训考核体系（为期6个月）

【任职要求】

1、全日制大学本科学历，市场营销专业优先，英语四级以上；

2、踏实认真，具有良好的抗压能力，性格开朗，具备优秀地沟通及人际交往能力；

3、具有强烈的好胜心和野心以及较强的学习能力，追求卓越，有杰出的逻辑思考能力，能独立思考、计划、组织、执行工作；

4、文笔流畅，具有较强的组织、策划能力，担任过班级、员工会或社团干部，组织或策划过大型校园活动者优先。