（通讯员 庄玉蓉 张青滦）3月10日晚七点，公司求职指导培训在人文楼副楼A102会议室举行。学院就业基地武汉学而思教育培训学校选聘部HR段然应邀做了题为《大学最后一课》的培训课程，干货满满，给拟参加春招和实习的员工吃了一颗“定心丸”。
　　作为公司生命科学技术学院毕业生和曾经的院员工会主席，段然很自然地拉近了与大家的距离，并且毫不吝啬地给学弟学妹们分享了自己的求职经历。他原本已取得了院里的保研资格，但觉得相较于花三年时间去做研究，他更期待早日进入社会打拼。于是，他逐渐找到了适合自己的位置，决定在教育培训圈子里闯荡。
　　接着，段然步入正题，给大家详细讲解简历制作和面试技巧。他说：“简历制作很有讲究，各个方面的问题都要考虑到。”他告诫大家把重要信息放在前面，学会突出重点，让HR能够一眼就找到需要的信息。简历要体现商业化和职业化，整体颜色尽量使用冷色调。此外，他还就不同类型企业的需求进行分析，让大家在简历准备过程中“对症下药”，找到与面试岗位相符的竞争优势。他还说：“个人气质很重要，公司肯定是需要雷厉风行、精明干练的人。对于老员工来说，要学会展示出自己的朝气和激情。”之后，段然从不同的面试类型切入，给大家讲述了一些面试技巧。他谈到，目前面试主要分为无领导小组讨论、一对一面试、多对一面试、展示型面试四种。总结各类面试特点后，他表示：“面试前一定要先了解企业，面试时要真诚，要有不卑不亢的精神，让面试官看出这是一种平等的合作关系。此外，面试的过程中，大家要注意保持良好的心态，冷静分析，不时给自己一些积极的自我暗示。”段然指出，很多老员工面试失败后会灰心，其实这不是因为他们不够优秀，而是因为这份工作不合适他们，所以大家需要用平常心去对待面试的过程与结果。
　　最后，段然针对大家提出的如何在面试时解释挂科问题，如何在家乡找工作，专业不对口该如何解决等问题进行了解答。他建议大家找工作或实习时多浏览一些靠谱的网站，也可以咨询学长学姐，了解真实情况。