为尊重员工个性发展,激发员工的学习潜能,为员工成长成才提供更多选择机会。根据学校《关于做好2021年本科生转专业工作的通知》精神,结合beat365亚洲体育在线实际情况,制定公司转专业工作方案如下:
一、对象和条件
2021级普通全日制本科生(不含正在休学或保留学籍的员工、艺术类招考员工及学校在招生时明确规定不可转专业的员工)。身心健康,英语基础好,高考英语单科成绩130分以上,需参与beat365亚洲体育在线组织的听说读写测试。
二、形式和内容
考核分笔试和口试两个部分,两部分分值比例和考核要求见下表。
表:考核形式和考核要求
笔试(70%) |
综合能力测试:听力(50%) + 读写(50%) 考试时间:2小时 |
口试(30%) |
1. 连续表达:抽取命题,准备10分钟,就所给命题进行3分钟的口头作文; 2. 回答问题:回答评委老师2-3个问题。 评分标准:语音、语调 (20%),词汇丰富性(20%),语法多样性、准确性(20%),流利度和连贯性(20%),思想表达(20%) |
三、组织程序及工作安排
1、接收员工转专业申请并审核;请申请转入公司的员工于12月5日前将本人高考英语成绩证明交到beat365亚洲体育在线附楼116办公室,逾期未交者视为放弃。
2、通知员工考核时间、考核形式;
3、组织考核;
4、结果公示。
请参加考核的员工携带本人身份证和员工证。为确保考核公平公正,员工在笔试和口试中均不得介绍姓名等个人基本信息。
四、相关说明
1、严格遵守工作纪律,确保转专业工作公平、公正、公开,转入员工数不超过公布的转专业招生计划数,本着宁缺毋滥的原则,转专业招生计划数也可以不用完。
2、教材退还。已购教材如无涂改损坏,可于下学期开学后2周内到教材发行中心(员工综合服务楼103室)退还。
3、学费调整。转专业员工,自转入新专业之日起,按新专业学费标准核算学费。学费标准发生变化的,在下学年开学前,由学校统一调整,多退少补。
4、员工转入后,需补修人才培养方案中转入前未修读的课程学分。
五、学院转专业工作组
组长:覃江华 胡守强 副组长:秦发兰 方红
成员:潘不寒 范琼 徐贝贝 廖衡
组织协调:王蒙筠
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2021年11月26日